Busca normar el comportamiento de todos los empleados y colaboradores, basados en principios y valores que rigen el quehacer diario de la Fundación Camila Salomé.

Este código pone de manifiesto los principios con los que todos los empleados y colaboradores de la Fundación deben realizar su trabajo e interacciones diarias.

Los empleados y colaboradores de Fundación Camila Salomé deben cumplir la misión de la Organización así como los objetivos, se comprometen a respetar los lineamientos establecidos en este código de ética:

• Cumplimiento de la Misión
• Compromiso e identidad con la institución.
• Respeto y honestidad en las relaciones y desempeño laborales.
• Transparencia en el manejo financiero
• Relaciones con Instituciones Educativas, Médicas y Organizaciones de manera profesional y cordial
• Compromiso con la seguridad de los empleados, colaboradores y pacientes de la Organización
• Resguardo de Información confidencial interna y externa
• Cumplimiento de leyes
• Cumplimiento de las regulaciones establecidas por la Fundación